Fundación Gedyt
Programa de mujeres en Gastro y Endo
La fuerza femenina en Gastro & Endo
Es un tumor maligno que se desarrolla en el intestino grueso, compuesto por el colon y el recto; por ello también se lo conoce como “cáncer colorrectal”.
Es prevenible y curable ya que es de lento crecimiento y, si es detectado a tiempo, puede extirparse y curarse en más de un 90% de los casos.
Sin embargo, cuando la enfermedad es diagnosticada en etapas avanzadas, las probabilidades de recuperarse descienden a un 60%. Por tratarse de un tipo de cáncer asintomático (en su primera fase), es primordial la consulta al médico y los estudios de prevención y desde Fundación Gedyt trabajamos día a día en visibilizar la enfermedad, concientizar sobre su diagnóstico temprano y garantizar el acceso a un tratamiento de calidad.
Desbalances en la balanza
El cupo femenino representa a una mayoría en los profesionales de la salud. Sin embargo, su presencia disminuye drásticamente en los puestos de liderazgo y toma de decisión. Donde más se visibilizan las diferencias o brechas de género es en los salarios y posiciones de liderazgo. Como en otros sectores, y a pesar de ser mayoría, las mujeres no solo ganan menos, sino que tienen menos oportunidades de acceder a puestos de poder.
Esto puede llevar a que las perspectivas y necesidades de las pacientes mujeres no sean tomadas en cuenta al momento de diseñar políticas y protocolos de atención, lo que puede afectar negativamente la calidad de la atención que reciben.
Retos
Las mujeres en la salud se enfrentan a las mismas dificultades diarias que sus pares en otros campos, principalmente el conflicto entre la inflexibilidad laboral y la vida familiar o personal. Las profesiones del ámbito de la salud tienen una alta demanda de disponibilidad horaria. Por lo tanto, el reto es significativo para las mujeres que tienen que cuidar de niños o de un pariente en situación de dependencia, de sí mismas, y responsabilidades laborales.
Oportunidades
El rol de las mujeres en los equipos de salud va más allá de su función clínica. Aportan una diversidad de habilidades, perspectivas y enfoques que enriquecen la atención médica y mejoran la experiencia del paciente. La inclusión de mujeres en la atención médica es esencial para brindar un enfoque integral y sensible al género en la prestación de servicios de salud.
En este sentido, es fundamental que continuemos por este camino de trabajar día a día desde una perspectiva integral, equitativa e inclusiva para cerrar la brecha de género en el sector de la salud. Es sumamente importante empoderar y apoyar a las mujeres en este campo, para garantizar el acceso a los recursos y las oportunidades para continuar avanzando en sus carreras y desempeñar roles de liderazgo. Además, es crucial incluir a las mujeres en todas las etapas de la toma de decisiones relacionadas con la salud, desde la investigación y el desarrollo de políticas hasta la atención médica directa.
Sumate y sé protagonsita del cambio
Buscamos promover el crecimiento de las mujeres a través de la educación, el crecimiento profesional y el desarrollo del liderazgo. Con un enfoque colaborativo y empoderador, desde Fundación GEDyT diseñamos un programa de mentoreo y encuentros de formación y coaching.
Programa de mentoreo
Encuentros con especialistas experimentadas para intercambiar experiencias, información y oportunidades profesionales.
Eventos de formación profesional
Talleres que proveen herramientas y promueven la formación de líderes para la gestión, manejo de equipos y adquirir habilidades de speakers profesionales, manejo de medios y redes en su temática profesional.
